迅腾国际以就业为导向创立一套全新的软件工程师培训课程体系

以实用技能为核心 —— 软件开发领域内所涉及到的技术内容是非常多的，不同的行业会使用不同的技术，不同的项目也会使用不同的技术，在技术选择上我们遵循了实用原则和 80/20 原则：

① 实用原则：所选择的技术一定是能够解决实际工作中的实际问题的技术。打个比方，假设我们是在学习修车，关于汽车原理、发动机原理、轮胎橡胶特征我们就不会花费精力去学习，因为这些内容在修车过程中很少会使用到，而如何使用各种检测设备和螺丝刀等工具、以及不同品牌汽车修理和保养的经验，则是汽车修理人员最迫切需要掌握的技术。因此 迅腾国际软件工程师培训课程 课程主要内容也集中在如何解决软件开发项目中所涉及到的技术工具、技术框架、开发流程和编码调试经验等方面。   

② 80/20 原则：80/20 原则包含两层意思，第一是企业80%的时间在使用的那20%的核心技术我们重点讲解，而那些 80%不常用的非核心技术我们弱化讲解，或者只作为介绍或者拓展内容（例如 Oracle 和 Linux 课程） ；第二是花费 80%精力才能够能学会的20%内容我们不讲解（例如 C/C++技术）。

总之，以用为本、学以致用、不用不学、学了就用、综合运用是迅腾国际软件工程师培训选择课程内容的最终标准。

以案例为主线 ——与传统的教材编排方式不同，迅腾国际软件工程师培训内容的安排是以案例为中心来开展的，并适当地把多个案例联结成一个工程项目。在每一门课程中，都采用了一个实际的开发案例来组织技术内容，理论课上老师会通过一个案例、小项目的讲解来引出技术内容，而上机课要求学员自己逐步完成一个类似的项目。

在案例的选择上，我们在考虑到案例的实用性的同时，也尽可能地提高案例的趣味性、并加强与日常生活中遇到的问题和现象的联系，从而帮助你理解案例内容。

通过这种案例教学的方式，学员不会迷失在浩如烟海的知识中，同时会具备更多行业知识和项目经验。

以动手能力为突破点，以项目经验为学习目标——迅腾国际软件工程师培训课程最终的学习目标是：“能够运用 Java 或者.NET 技术，在团队合作的基础上，参与到整个软件项目开发过程，熟练、规范地完成企业级 B/S 系统模块的编码、调试和文档编写，成为企业紧缺的技能型应用人才”。这长长的一句话再浓缩成四个字，就是“项目经验” ，学习完迅腾  国际软件工程师培训课程，相当于具备一年的实际软件项目开发经验，这也是目前绝大多数软件企业招聘时的最低要求。

学习的目标改变了、学习的内容也改变了，必然要求学习方法也去做调整和改变。以往的死记硬背不再适合于迅腾国际软件工程师培训课程的学习，迅腾国际软件工程师培训课程需要的是通过“动手” ，来训练技能，不但要快、还要规范。

迅腾国际软件工程师培训课程的学习要求学员“动手、动手、再动手” ，要敢于编码、乐于编码、大量编码才能够达到熟练的程度。